品質(zhì)主管
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1、崗位職責(zé)：配合各部門(mén)完成生產(chǎn)和質(zhì)量檢測(cè)工作、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行合理分工，制定工作量考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施考核;解決下屬提出的疑難問(wèn)題，對(duì)質(zhì)檢專(zhuān)員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)，基于績(jī)效目標(biāo)開(kāi)展輔導(dǎo)并制定跟進(jìn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢人員對(duì)產(chǎn)品問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析;針對(duì)難檢的復(fù)雜產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)方法的攻關(guān);負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品、半成品、成品內(nèi)在質(zhì)量指標(biāo)檢驗(yàn)工作，反饋檢驗(yàn)結(jié)果。 2、任職要求：具有機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中技及以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用量具，有1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn)有在鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力、策劃能力、分析問(wèn)題及數(shù)據(jù)分析能力;良好的客戶(hù)敏感度、服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及抗壓力;有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和問(wèn)題閉環(huán)意識(shí)。熟練操作office，excel等辦公應(yīng)用軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和呈現(xiàn)能力。
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品質(zhì)主管/品管主管 9小時(shí)前
面議 新余經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
質(zhì)檢員 9小時(shí)前
面議 新余經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 初中 1年
生產(chǎn)巡檢員 9小時(shí)前
面議 新余經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 高中 3年
檢驗(yàn)員（三坐標(biāo)室） 9小時(shí)前
4K~5K/月 新余經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 中技 經(jīng)驗(yàn)不限
無(wú)損檢測(cè)技術(shù)員 9小時(shí)前
4K~10K/月 其他地區(qū) 大專(zhuān) 2年
質(zhì)檢員 9小時(shí)前
面議 渝水區(qū) 中專(zhuān) 2年
品質(zhì)技術(shù)員 9小時(shí)前
面議 新余經(jīng)濟(jì)高新開(kāi)發(fā)區(qū) 高中 2年
質(zhì)檢員 9小時(shí)前
4K~4.5K/月 新余經(jīng)濟(jì)高新開(kāi)發(fā)區(qū) 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限
電氣工程師 9小時(shí)前
面議 新余經(jīng)濟(jì)高新開(kāi)發(fā)區(qū) 學(xué)歷不限 3-5年
品保工程師（急） 9小時(shí)前
6K~10K/月 新余經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 大專(zhuān) 3年
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入駐時(shí)長(zhǎng)
機(jī)械/設(shè)備/重工
民營(yíng) 100-499人
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